Junior Content Manager (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Snocksulting - Hamburg Büro, Snocksulting - Mannheim Büro, Snocksulting - Remote

Deine Aufgaben
  • Grafikdesign: Du bist für die kreative Gestaltung von sowohl ansprechenden als auch CI-konformen Produktbildern und -videos nach den Marktplatz-Richtlinien verantwortlich.
  • Copywriting: Du schreibst catchy Headlines und überzeugende Texte für Produktbilder und Produktbeschreibungen.
  • Strategie: Für die Erstellung von Keyword- sowie Konkurrenzanalysen nutzt du unsere SEO-Tools, wie beispielsweise Helium10. Zusätzlich berätst du dich mit dem Key Account Team hinsichtlich der Content Performance. 
  • Koordination: Du stehst im engen Austausch mit unserem Key Account Team und bist Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen bei allen Anliegen bezüglich ihres Contents.
  • Eigene Projekte: Wir möchten jedem die Chance geben, sich selbst und Snocksulting durch ein eigenes Projekt (z.B. Gestaltung von Social Media oder Website) weiterzuentwickeln.
Dein Profil
  • Grafikdesign Studium oder Ausbildung: Du hast eine Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikations-, Grafikdesign o.Ä. abgeschlossen und erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign.
  • Programme: Du bist sicher im Umgang mit den Adobe Programmen, vor allem in Photoshop, After Effects & Premiere. Optimal wäre es, wenn du auch bereits erste Erfahrungen mit Marktplätzen wie Amazon oder Otto hast.
  • Spaß am Texten: Du hast ein ausgeprägtes Sprachgefühl für die deutsche Sprache sowie ausgezeichnete Kenntnisse in Rechtschreibung und Zeichensetzung.
  • Kommunikationsfähigkeit: Du hast Freude im Team zu arbeiten, Prozesse abzustimmen und Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen rund um das Thema Content zu sein. Außerdem hast du gute Englischkenntnisse.
  • Lernbereitschaft: Du hast Spaß daran, neue Fähigkeiten zu erlernen sowie proaktiv neue Optimierungsmöglichkeiten und Content-Ideen zu entwickeln. Du bist interessiert an zukunftsorientierten Möglichkeiten wie KI.
  • Organisation: Du bist gut organisiert und kannst deine Aufgaben eigenständig strukturieren.
Remote oder vor Ort in Mannheim und Hamburg möglich. Frühester Starttermin 01.04.2025
Über uns
Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen.

Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser junges und dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. 

Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert*innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam.

Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story! 

Weitere Benefits: 

- Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr
- 1000€ Weiterbildungsbudget pro Jahr 
- Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub
- 3 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr 
- Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen
- Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen 
- Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs

- Hunde im Hamburger Office willkommen
- Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr
 
 
Bei Remazing schätzen wir die Diversität in all ihren Formen und sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität fördert. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Hautfarbe, Abstammung, Religion, nationaler und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Unser Team lebt von einer dynamischen Mischung von Hintergründen, Ethnien, Kulturen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir ermutigen Bewerber*innen aus allen Bereichen des Lebens, ihre einzigartigen Talente und Ideen in unsere lebendige, innovative Kultur einzubringen.

Let's Create Your Career Success Story.
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