Your tasks
Mit Snocksulting unterstützen wir unsere Kund*innen in dem Bereich D2C und Startups dabei, ihre Produkte auf allen internationalen Marktplätzen ideal zu positionieren, Sales zu steigern sowie die eigenen Produkte an die Voraussetzungen der Plattformen anzupassen.
Fokus: Analyse, Strategie & langfristiger Kundenerfolg
Worum es wirklich geht:
Diese Rolle ist nichts für reine „Closers“ oder Freunde des schnellen Abschlusses. Wenn du allerdings Freude daran hast, Geschäftsmodelle und Kundenpotenziale tief zu durchdringen, individuelle Lösungen zu entwickeln und nachhaltige Beziehungen mit Mehrwert aufzubauen – dann könnte das hier genau dein Ding sein.
Deine Aufgaben:- Fundierte Analyse eingehender Anfragen:
Täglich erreichen uns Kontaktanfragen von spannenden Unternehmen. Du analysierst diese Anfragen gründlich, verstehst ihre Geschäftsmodelle und identifizierst, ob und wie wir echten Mehrwert schaffen können.
- Strategischer Erstkontakt & individuelle Angebotserstellung:
Du führst strukturierte Gespräche gemeinsam mit unserer CEO und unseren potenziellen Kunden, entwickelst passgenaue Angebote und begleitest den Entscheidungsprozess bis zum Abschluss.
- Proaktive Kundenakquise auf Basis fundierter Recherchen:
Es gibt viele Unternehmen, mit denen wir gerne arbeiten würden. Du recherchierst gezielt Märkte, entwickelst Pitchvorlagen und trittst in den Dialog – dabei geht es nicht um Coldcalling, sondern um echten strategischen Fit.
- Mitgestaltung unserer Vertriebsstrukturen:
Du entwickelst unseren Sales-Prozess kontinuierlich weiter – von der CRM-Struktur über die Kundenklassifizierung bis hin zur Datentiefe in unseren Entscheidungsgrundlagen.
- Verhandlungsstärke & Vertragsmanagement:
Du führst eigenständig Angebotsverhandlungen sowie Vertragsverlängerungen und -anpassungen – stets mit Blick auf eine nachhaltige und wertschöpfende Partnerschaft.
- Sorgfältiges Übergabemanagement an die operativen Teams:
Nach Vertragsabschluss briefst du alle relevanten Bereiche – und stellst sicher, dass unsere Zusammenarbeit mit dem Kunden vom ersten Tag an optimal startet.
Your profile
Das bringst du mit:- Du hast ein echtes Interesse an den Geschäftsmodellen deiner Gesprächspartner:innen und möchtest verstehen, wie unsere Lösung dort strategisch wirken kann.
- Idealerweise kennst du dich mit dem Verkaufen auf Marktplatzmodellen wie Amazon, Otto & Co. gut aus und weißt was die Chancen und Hürden dabei sind
- Du hast Spaß daran, Strukturen und Prozesse mitzugestalten, statt nur in bestehende Muster zu passen.
- Du brennst nicht nur fürs Verkaufen, sondern vor allem dafür, nachhaltige Erfolge gemeinsam mit Kund:innen aufzubauen.
- Du denkst unternehmerisch, übernimmst Verantwortung und bringst Selbstdisziplin, Neugier und gesunden Ehrgeiz mit.
Kurz gesagt:
Diese Rolle ist ideal für jemanden, der nicht nur verkaufen, sondern verstehen will. Für jemanden, der mit Tiefgang denkt, statt mit Druck verkauft – und dabei den langfristigen Kundenerfolg genauso ernst nimmt wie den ersten Handschlag.
Startdatum: Ab sofort
About us
We are a leading international provider of services and software solutions for brands on Amazon and other e-commerce marketplaces.
As a full-service partner and with an international focus since day one, we have been helping brands to increase their Amazon sales since 2016. Our young and dynamic team works with leading brands to develop and implement strategies in all major e-commerce platforms and Amazon markets. With our award-winning software Remdash, Amazon vendors and sellers make data-driven business decisions and save time by automating workflows. By employing entrepreneurial strategies and always breaking new ground, we are following our vision to become the #1 global partner for brands on online marketplaces.
Here is the main reason why our team members choose Remazing as their employer: With our team of over 100 e-commerce experts located in our Hamburg headquarters as well as our hubs in London, Paris, Barcelona and Turin, we have formed a unique company culture. It is characterized by an open, appreciative, and supportive environment and a focus on individual needs to ensure continuous personal and professional growth. We value new ideas and offer every team member the opportunity to contribute to our development as a company. Our team is the base of our success and achievements are celebrated together.
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- Access to mental health services, including 1:1 sessions with psychologists
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At Remazing we embrace diversity in all its forms and are proud to cultivate a workplace that celebrates individuality. We do not discriminate on any basis of e.g. race, color, ancestry, religion, national and social origin, sexual orientation, age, citizenship, marital or family status, disability, gender identity or expression, veteran status, or any other legally protected status.
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