Deine Aufgaben
CUSTOM QUERY DEVELOPMENT & AMC DEPLOYMENT: Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Anpassung und Ausführung von SQL-Abfragen in der Amazon Marketing Cloud (AMC). In enger Zusammenarbeit mit Strategie- und Consulting-Teams übersetzt du Kundenbedürfnisse in konkrete Analysen und schaffst die technische Grundlage für fortgeschrittene Retail-Media-Strategien.
CLIENT USE-CASE ENABLEMENT: Du unterstützt dabei, individuelle AMC-Use-Cases für wichtige Kunden zu identifizieren und umzusetzen. Von Audience Insights bis zur Path-to-Purchase-Analyse: Dein Ziel ist es, AMC zu einem wertvollen Hebel für jede Marke zu machen und den Ansatz je nach Branche und Reifegrad anzupassen
STRATEGISCHE ZUSAMMENARBEIT: In Partnerschaft mit Consulting Leads und dem Global Strategist Lead nimmst du an Client-Discovery-Sessions teil, unterstützt die Vorbereitung von Pitches und stellst das technische Rückgrat für strategische Empfehlungen bereit. Du spielst eine zentrale Rolle dabei, Datenoutputs mit Geschäftsentwicklungen zu verbinden.
BETA-PROGRAMME & PRODUKTFEEDBACK: Du vertrittst Remazing in geschlossenen Beta-Programmen von Amazon Ads und lieferst Feedback, das die Produktentwicklung beeinflusst. Diese Rolle erfordert den aktiven Einsatz neuer Query-Frameworks und die sorgfältige Analyse der Performance-Ergebnisse.
TOOLING & DOKUMENTATION: Du unterstützt die Erstellung von AMC-Playbooks, Fallstudien-Materialien und wiederverwendbaren Code-Bibliotheken, um sicherzustellen, dass unser AMC-Ansatz effizient für alle Kunden skaliert werden kann. Deine Arbeit trägt dazu bei, Remazings internes Wissen zu AMC und SQL-Best-Practices weiterzuentwickeln.
AMC MONITORING & ENABLEMENT: Du bleibst über neue AMC-Funktionen auf dem Laufenden und hilfst, Erkenntnisse intern zu verbreiten. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Teams (z. B. Growth und Strategic Development) stellst du sicher, dass AMC-Wissen in skalierbare und wirkungsvolle Kundenergebnisse umgesetzt wird.
Dein Profil
STARKE SQL-KENNTNISSE: Du bist sicher im Schreiben, Bearbeiten und Optimieren von SQL-Abfragen, idealerweise im Marketing-, BI- oder Digital-Commerce-Umfeld. Du bist vertraut mit der Analyse strukturierter Datensätze und kannst daraus klare Erkenntnisse ableiten. Erfahrung mit Amazon Marketing Cloud ist ein Plus – SQL-Souveränität ist jedoch ein Muss.
KOMMUNIKATION & SPRACHEN: Du verfügst über sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (C1+). Du kannst Präsentationen strukturieren, Executive Summaries erstellen und scheust dich nicht, intern zu präsentieren. Kenntnisse zusätzlicher Sprachen wie Deutsch, Spanisch, Französisch oder Italienisch sind ein Plus.
STANDORT: Die Rolle kann in Barcelona, Valencia oder Turin angesiedelt sein, mit Paris und Hamburg als sekundären Optionen. Bevorzugter Standort ist Valencia.
BUSINESS-ORIENTIERTE DENKWEISE: Du weißt, dass Daten nur dann wertvoll sind, wenn sie mit strategischen Ergebnissen verknüpft werden. Du bist motiviert, zu erforschen, wie AMC eingesetzt werden kann, um Entscheidungen und Geschäftsergebnisse voranzutreiben – nicht nur Dashboards zu erstellen.
ERFAHRUNG & HINTERGRUND: Du bringst 2–4 Jahre Erfahrung in Analytics, Datenstrategie oder Performance Marketing mit – idealerweise mit Exposure im digitalen Advertising, E-Commerce oder Marketplace-Umfeld.
AUTONOME & STRUKTURIERTE ARBEITSWEISE: Du arbeitest strukturiert und eigenständig, kümmerst dich um technische Aufgaben und sorgst dafür, dass Geschäftsfragen klar in aussagekräftige SQL-Abfragen umgesetzt werden.
NEUGIER & ENTWICKLUNGSPOTENZIAL: Du freust dich darauf, Teil eines strategisch wachsenden Bereichs bei Remazing zu werden. Du bist motiviert, mitzugestalten, wie AMC in unser umfassenderes Serviceangebot integriert wird – und langfristig mit der Funktion zu wachsen.
KPIs FÜR ERFOLG
Kundenzufriedenheit: Feedback von Kunden über NPS oder individuelle Umfragen
Umsatz: Anzahl der Umsätze, die durch individuelle AMC-Upselling-Maßnahmen generiert werden
Über uns
Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen.
Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser junges und dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden.
Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert*innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam.
Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story!
Weitere Benefits:
- Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr
- 1000€ Weiterbildungsbudget pro Jahr
- Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub
- 3 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr
- Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen
- Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen
- Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs
- Hunde im Hamburger Office willkommen
- Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr
Bei Remazing schätzen wir die Diversität in all ihren Formen und sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität fördert. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Hautfarbe, Abstammung, Religion, nationaler und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
Unser Team lebt von einer dynamischen Mischung von Hintergründen, Ethnien, Kulturen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir ermutigen Bewerber*innen aus allen Bereichen des Lebens, ihre einzigartigen Talente und Ideen in unsere lebendige, innovative Kultur einzubringen.