Content Strategist (all genders)

Permanent employee, Full-time · Valencia, London, Hamburg, Turin, Barcelona, Paris

Your tasks

STRATEGIC CONTENT ADVISORY: You will guide clients through the evolving landscape of content performance on Amazon and beyond. Rather than just executing on briefs, you will provide clear strategic direction on what content to build, why it matters, and how to prioritise across PDPs, A+ content, brand stores, and external assets.

AI & LLM VISIBILITY CONSULTING: You’ll support clients in adapting their content strategy to ensure visibility in AI-powered search environments (e.g., ChatGPT, Perplexity, Amazon Rufus). This includes defining how to deliver LLM visibility audits, how to rewrite PDPs for prompt-readiness, and how to develop evidence-based content that increases AI citations and grounded answers.

CROSS-CHANNEL CONTENT OPTIMIZATION: You’ll bridge marketplace content with brand-owned content and off-site visibility. Your work ensures that brands know how to structure product information, make it consistent, and strategically surfaced across PDPs, Brand Stores, and brand websites, making content discoverable by human and AI-powered search.

STRUCTURED CONTENT PLANNING: You will plan and manage structured content sprints and optimization roadmaps - e.g., by leading PDP Clarity Packs, AI visibility checklists, and cross-ASIN consistency reviews. Your strategic input ensures that every content deliverable aligns with both SEO and GEO/ACO requirements.

SERVICE & DELIVERABLE INNOVATION: You will co-develop and refine new consulting deliverables such as “Retail Readiness for LLMs,” structured data audits, schema implementation blueprints, and AI visibility scorecards, adding value beyond traditional content (executional) services.

CLIENT ENABLEMENT & EDUCATION: You’ll drive conversations, in coordination with Consulting Leads, with brands to explain the “why” behind our content recommendations. Your insights will help enhance content-related conversations from content creation only to content strategy.

Your profile

EXPERIENCE & BACKGROUND: You have 2-4 years of experience in content strategy, E-Commerce content, SEO, or digital brand management. Experience in Amazon content (PDP, A+ Content, Brand Store) is essential. Familiarity with AI trends, structured data, or retail search is highly advantageous.

STRATEGIC & STRUCTURED THINKING: You’re able to interpret data, detect weak signals in consumer and AI behavior, and translate them into actionable content strategies. You’re comfortable with frameworks and know how to move from audit to action plan.

TECHNICAL AWARENESS: You have a desire to get a solid grasp of how content is processed by AI systems (schema, metadata, structured data). You’re not afraid to get technical when needed to improve discoverability and performance.

WRITING & COMMUNICATION SKILLS: You write clearly, think visually (slides!), and can present complex content concepts in simple, compelling ways - both to clients and internal stakeholders. You are fluent in English (C1+), and any additional language is a plus.

OWNERSHIP & PROACTIVITY: You’re independent, self-organized, and take responsibility for your projects. You actively seek ways to add strategic value to deliverables and drive the evolution of content consulting services at Remazing.

LOCATION: This role can be based in Barcelona, Valencia, or Turin - with Paris, Hamburg and London as secondary options. Valencia is our preferred location.

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About us

We are a leading international provider of services and software solutions for brands on Amazon and other e-commerce marketplaces.

As a full-service partner and with an international focus since day one, we have been helping brands to increase their Amazon sales since 2016. Our dynamic team works with leading brands to develop and implement strategies in all major e-commerce platforms and Amazon markets. With our award-winning software Remdash, Amazon vendors and sellers make data-driven business decisions and save time by automating workflows. By employing entrepreneurial strategies and always breaking new ground, we are following our vision to become the #1 global partner for brands on online marketplaces.

Here is the main reason why our team members choose Remazing as their employer: With our team of over 100 e-commerce experts located in our Hamburg headquarters as well as our hubs in London, Paris, Barcelona and Turin, we have formed a unique company culture. It is characterized by an open, appreciative, and supportive environment and a focus on individual needs to ensure continuous personal and professional growth. We value new ideas and offer every team member the opportunity to contribute to our development as a company. Our team is the base of our success and achievements are celebrated together.

Join us and benefit from working in one of the most promising growth industries of the future while having a steep learning curve within a workplace where you can contribute and grow. Let’s create your career success story!

Other Benefits:

- Flexibility through home office arrangement and 60 working abroad days per year
- 1000€ education budget per year
- Public transport ticket in your hub
- 2 feedback & 1 career development session per year
- One Social Day per year to support charitable organisations or events
- Access to mental health services, including 1:1 sessions with psychologists
- Beautiful offices in central locations in all hubs
- Dog-friendly office in Hamburg
- The best parties and events, all-company get-togethers twice a year

At Remazing we embrace diversity in all its forms and are proud to cultivate a workplace that celebrates individuality. We do not discriminate on any basis of e.g. race, color, ancestry, religion, national and social origin, sexual orientation, age, citizenship, marital or family status, disability, gender identity or expression, veteran status, or any other legally protected status.

Our team thrives on a dynamic blend of backgrounds, ethnicities, cultures, perspectives, and experiences. We encourage applicants from all walks of life to bring their unique talents and ideas to our vibrant, innovative culture.

Deine Aufgaben

ERFAHRUNG & BACKGROUND: Du bringst 2–4 Jahre Erfahrung in den Bereichen Content-Strategie, E-Commerce-Content, SEO oder digitales Markenmanagement mit. Erfahrung mit Amazon Content (PDP, A+ Content, Brand Store) ist essenziell. Kenntnisse zu KI-Trends, strukturierten Daten oder Retail Search sind ein klarer Vorteil.
STRATEGISCHES & STRUKTURIERTES DENKEN: Du kannst Daten interpretieren, schwache Signale im Konsumenten- und KI-Verhalten erkennen und daraus konkrete Content-Strategien ableiten. Du arbeitest gerne mit Frameworks und weißt, wie man von einer Analyse zu einem klaren Maßnahmenplan kommt.
TECHNISCHES VERSTÄNDNIS: Du hast den Anspruch, ein solides Verständnis dafür zu entwickeln, wie Inhalte von KI-Systemen verarbeitet werden (z. B. Schema, Metadaten, strukturierte Daten). Du scheust dich nicht davor, bei Bedarf tiefer ins Technische einzusteigen, um Sichtbarkeit und Performance zu verbessern.
SCHREIB- & KOMMUNIKATIONSSTÄRKE: Du formulierst klar, denkst visuell (Slides!) und kannst komplexe Content-Themen einfach und überzeugend aufbereiten – sowohl für Kund:innen als auch für interne Stakeholder. Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse (C1+); weitere Sprachen sind ein Plus.
OWNERSHIP & PROAKTIVITÄT: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für deine Projekte. Du suchst aktiv nach Möglichkeiten, strategischen Mehrwert zu schaffen und die Weiterentwicklung unserer Content-Consulting-Services bei Remazing mitzugestalten.
STANDORT: Die Position kann in Barcelona, Valencia oder Turin angesiedelt sein; Paris, Hamburg und London sind sekundäre Optionen. Bevorzugter Standort ist Valencia.

Dein Profil

ERFAHRUNG & BACKGROUND: Du bringst 2–4 Jahre Erfahrung in den Bereichen Content-Strategie, E-Commerce-Content, SEO oder digitales Markenmanagement mit. Erfahrung mit Amazon Content (PDP, A+ Content, Brand Store) ist essenziell. Kenntnisse zu KI-Trends, strukturierten Daten oder Retail Search sind ein klarer Vorteil.

STRATEGISCHES & STRUKTURIERTES DENKEN: Du kannst Daten interpretieren, schwache Signale im Konsumenten- und KI-Verhalten erkennen und daraus konkrete Content-Strategien ableiten. Du arbeitest gerne mit Frameworks und weißt, wie man von einer Analyse zu einem klaren Maßnahmenplan kommt.

TECHNISCHES VERSTÄNDNIS: Du hast den Anspruch, ein solides Verständnis dafür zu entwickeln, wie Inhalte von KI-Systemen verarbeitet werden (z. B. Schema, Metadaten, strukturierte Daten). Du scheust dich nicht davor, bei Bedarf tiefer ins Technische einzusteigen, um Sichtbarkeit und Performance zu verbessern.

SCHREIB- & KOMMUNIKATIONSSTÄRKE: Du formulierst klar, denkst visuell (Slides!) und kannst komplexe Content-Themen einfach und überzeugend aufbereiten – sowohl für Kund:innen als auch für interne Stakeholder. Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse (C1+); weitere Sprachen sind ein Plus.

OWNERSHIP & PROAKTIVITÄT: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für deine Projekte. Du suchst aktiv nach Möglichkeiten, strategischen Mehrwert zu schaffen und die Weiterentwicklung unserer Content-Consulting-Services bei Remazing mitzugestalten.

STANDORT: Die Position kann in Barcelona, Valencia oder Turin angesiedelt sein; Paris, Hamburg und London sind sekundäre Optionen. Bevorzugter Standort ist Valencia.

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Über uns

Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen.

Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser junges und dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden.

Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert*innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam.

Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story!

Weitere Benefits:

- Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr
- 1000€ Weiterbildungsbudget pro Jahr
- Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub
- 3 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr
- Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen
- Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen
- Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs
- Hunde im Hamburger Office willkommen
- Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr

Bei Remazing schätzen wir die Diversität in all ihren Formen und sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität fördert. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Hautfarbe, Abstammung, Religion, nationaler und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Unser Team lebt von einer dynamischen Mischung von Hintergründen, Ethnien, Kulturen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir ermutigen Bewerber*innen aus allen Bereichen des Lebens, ihre einzigartigen Talente und Ideen in unsere lebendige, innovative Kultur einzubringen.

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