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Senior Sales Manager Global Markets (all genders)

Hamburg, Barcelona, Valencia
Vollzeit
Festanstellung

Deine Aufgaben

Du möchtest internationale Marken für Remazing gewinnen, komplexe Sales-Prozesse steuern und unsere globale Commercial Strategy aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein.

Als Senior Sales Manager übernimmst du Verantwortung für strategische Opportunities, anspruchsvolle Pitches und langfristige Kundenbeziehungen über mehrere Märkte hinweg. Gleichzeitig bietet dir die Position die Perspektive, dich zum Sales Lead für Remazing Core zu entwickeln und künftig die fachliche und personelle Führung unseres aktuell aus zwei Teammitgliedern bestehenden Sales Teams zu übernehmen.

Deine Aufgaben

GLOBAL NEW BUSINESS DEVELOPMENT: Du identifizierst und entwickelst strategisch relevante Business-Chancen in unseren internationalen Märkten und verantwortest den gesamten Sales-Prozess – von der gezielten Ansprache und Qualifizierung bis zur Verhandlung und zum Vertragsabschluss. Dabei baust du eine belastbare globale Pipeline auf und entwickelst nachhaltige Partnerschaften mit relevanten Marken.

STRATEGIC ACCOUNT & STAKEHOLDER MANAGEMENT: Du steuerst komplexe Opportunities mit mehreren Stakeholdern, baust Beziehungen zu Senior-Entscheider*innen auf und positionierst Remazing als strategischen Partner. Du verstehst geschäftliche Herausforderungen schnell und übersetzt sie in überzeugende, wertorientierte Lösungsansätze.

PITCH OWNERSHIP & NEGOTIATION: Du übernimmst die Verantwortung für internationale Pitches und komplexe Ausschreibungen, entwickelst gemeinsam mit internen Teams analytisch fundierte Storylines und führst Verhandlungen souverän bis zum Abschluss. Dabei stellst du sicher, dass unsere Angebote kommerziell überzeugend und auf Marke, Markt und Bedarf zugeschnitten sind.

COMMERCIAL STRATEGY & MARKET DEVELOPMENT: Du analysierst Markt- und Branchentrends, identifizierst neue Zielsegmente und leitest daraus konkrete Wachstumschancen ab. Deine Erkenntnisse bringst du aktiv in die Weiterentwicklung unserer globalen Commercial Strategy, unseres Leistungsportfolios und unserer Go-to-Market-Ansätze ein.

SALES OPERATIONS & FORECASTING: Du steuerst deine Pipeline datenbasiert, pflegst Deal-Entwicklungen zuverlässig in HubSpot und erstellst belastbare Forecasts. Du hinterfragst Prozesse und Kennzahlen, leitest konkrete Maßnahmen ab und sorgst für Transparenz bei Prioritäten, Risiken und Potenzialen.

INTERNATIONAL COLLABORATION: Du koordinierst länderübergreifende Opportunities und arbeitest eng mit unseren internationalen Hubs sowie Consulting, Marketing und weiteren Fachbereichen zusammen. Du schaffst klare Verantwortlichkeiten, verbindest unterschiedliche Perspektiven und stellst eine konsistente Kommunikation gegenüber potenziellen Kund*innen sicher.

TEAM DEVELOPMENT & MENTORING: Du teilst dein Wissen, begleitest Kolleg*innen bei anspruchsvollen Sales-Situationen und gibst strukturiertes Feedback. Bereits vor einer formalen Führungsübernahme stärkst du gemeinsame Standards, entwickelst Arbeitsweisen weiter und unterstützt das Team im operativen Geschäft.

LEADERSHIP PERSPECTIVE: Perspektivisch entwickelst du dich zum Sales Lead für Remazing Core. In dieser Rolle übernimmst du zusätzlich die fachliche und personelle Führung des aktuell aus zwei Teammitgliedern bestehenden Sales Teams, setzt klare Ziele, entwickelt die Teamstrategie weiter und verantwortest gemeinsam mit dem Team die nachhaltige Entwicklung unserer Sales Performance.


Dein Profil

B2B SALES EXPERIENCE: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im beratungsintensiven B2B Sales mit – idealerweise im digitalen Umfeld, zum Beispiel in Digital Marketing, E-Commerce, Marketplace Services, Agenturgeschäft oder SaaS. Du kannst einen überzeugenden Track Record mit komplexen internationalen Sales-Prozessen und erfolgreichen Abschlüssen vorweisen.

LANGUAGE: Du kommunizierst, verhandelst und präsentierst verhandlungssicher auf Englisch und Deutsch  (mindestens C1).  Weitere Sprachen sind ein Plus! 

STRATEGIC & COMMERCIAL MINDSET: Du verbindest ein gutes Marktverständnis mit ausgeprägtem kommerziellem Denken. Du erkennst Potenziale, priorisierst Opportunities fundiert und kannst aus Kundenbedürfnissen nachhaltige Geschäftschancen entwickeln.

GLOBAL SALES MINDSET: Du bewegst dich souverän in einem internationalen Umfeld, passt dich unterschiedlichen Märkten und Kulturen an und steuerst komplexe Prozesse sicher über Länder- und Teamgrenzen hinweg.

MARKETPLACE & TECHNICAL EXPERTISE: Du bringst idealerweise Erfahrung in Amazon Marketing, E-Commerce oder datengetriebenen Dienstleistungen mit oder kannst dich sehr schnell in komplexe Themen einarbeiten. Du vermittelst anspruchsvolle Leistungen glaubwürdig, verständlich und kundenzentriert.

NEGOTIATION & CLOSING STRENGTH: Du führst anspruchsvolle Verhandlungen klar, verbindlich und lösungsorientiert. Du kannst unterschiedliche Interessen zusammenbringen, Einwände souverän behandeln und komplexe Opportunities konsequent zum Abschluss führen.

LEADERSHIP POTENTIAL: Du hast Freude daran, andere fachlich zu begleiten, Wissen zu teilen und klare Orientierung zu geben. Erste Führungs-, Mentoring- oder Coaching-Erfahrung ist sehr willkommen; entscheidend ist, dass du Verantwortung übernehmen und dich perspektivisch in eine disziplinarische Führungsrolle entwickeln möchtest.

STRUCTURED & DATA-DRIVEN APPROACH: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert. CRM-Disziplin, belastbares Forecasting und eine datenbasierte Priorisierung gehören für dich selbstverständlich zu professionellem Sales Management.



Über uns

Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen.

Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser junges und dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. 


Was als Remazing begann, ist heute eine Gruppe spezialisierter Unternehmen. Die Remazing Group umfasst Remazing (Core) als Full-Service-Partner für etablierte globale Brands, Remazing Moin als spezialisierte Amazon-Ads-Agentur (PPC, DSP, AMC) für Enterprise-Brands sowie Remazing Nova (ehem. SNOCKSULTING) als Full-Service-Agentur für wachstumsorientierte Seller- und Direct-to-Consumer-Brands, sowie Remazing Edge, unsere strategische Beratungseinheit für komplexere Marketplace-Projekte. 

Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert*innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam.

Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story! 

Weitere Benefits: 

- Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr
- 1000€ Weiterbildungsbudget pro Jahr 
- Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub
- 3 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr 
- Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen
- Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen 
- Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs

- Hunde im Hamburger Office willkommen
- Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr
 
 
Bei Remazing schätzen wir die Diversität in all ihren Formen und sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität fördert. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Hautfarbe, Abstammung, Religion, nationaler und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Unser Team lebt von einer dynamischen Mischung von Hintergründen, Ethnien, Kulturen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir ermutigen Bewerber*innen aus allen Bereichen des Lebens, ihre einzigartigen Talente und Ideen in unsere lebendige, innovative Kultur einzubringen.